Empresas atrelam metas ESG à remuneração de executivos
A adoção de metas ESG na remuneração reflete um movimento estratégico de mitigação de riscos e geração de valor. (Foto: Envato Elements)
A adoção de metas ESG na remuneração reflete um movimento estratégico de mitigação de riscos e geração de valor. (Foto: Envato Elements)
Estudos mostram que companhias com uma maior diversidade de gênero na liderança tiveram uma lucratividade 23% maior, enquanto as que tinham maior diversidade étnica e cultural na liderança tiveram uma lucratividade 33% maior. (Foto: Envato Elements)
A implantação da Política de Diversidade e Inclusão está alinhada com a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da ONU. (Foto: Divulgação)
