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Mesmo longe da igualdade de gênero, liderança feminina cresce no Brasil

Apesar de estudos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), órgão pertencente à ONU, comprovarem que mulheres no comando trazem melhores resultados para as empresas e apontarem melhorias na reputação e ganhos em produtividade, rentabilidade, criatividade e inovação, a presença de mulheres no mundo corporativo é inferior a de homens. No Brasil não é diferente, ainda que comece a avançar neste quesito. (Foto: Freepik)

Inteligência emocional e comunicação assertiva estão entre principais habilidades comportamentais buscadas por empresas

Segundo o relatórioThe Future of Jobs de 2020, elaborado anualmente pelo Fórum Econômico Mundial, as dez competências comportamentais mais importantes até 2025 são: pensamento analítico e inovação; aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado; resolução de problemas; pensamento crítico; criatividade; liderança; uso, monitoramento e controle de tecnologias; programação; resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade; e o raciocínio lógico. (Foto: Freepik)

Como estancar a sangria do transporte público?

O fato tornou urgente e inadiável o avanço da gestão na busca por receitas adicionais para uma atividade social e economicamente vital. Mais do que um desafio para a sobrevivência do setor, está aberta uma enorme oportunidade para os antigos e para novos agentes buscarem o equilíbrio financeiro. (Foto: Freepik)
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