Empresas brasileiras intensificam expansão nos EUA com visto L-1

Por: Redação | Em:
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Empresas brasileiras estão ampliando suas operações nos EUA com o uso do visto L-1, voltado à transferência de executivos e especialistas. (Foto: Envato Elements)

Empresas brasileiras estão ampliando suas operações nos Estados Unidos (EUA) com o uso do visto L-1, voltado à transferência de executivos e especialistas. A categoria permite que multinacionais realoquem profissionais para filiais ou afiliadas em território americano.


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O Brasil emitiu 4.179 vistos L-1 entre janeiro e maio de 2024, segundo o Departamento de Estado dos EUA. O número representa alta de 14,4% em comparação com o mesmo período de 2023, colocando o país na segunda posição global, atrás apenas da Índia. China (4.117), México (3.074) e Japão (3.046) completam os cinco países com maior volume de emissões. O crescimento acontece apesar de discursos políticos contrários à 

Especialistas apontam que o visto L-1 se tornou uma ferramenta estratégica para empresas brasileiras que buscam ganhar competitividade global. Ele permite expandir operações com agilidade e transferir profissionais com conhecimento técnico ou gerencial.

De acordo com Kris Lee, advogada americana especializada em imigração e sócia-gerente da LeeToledo PLLC, o visto L-1 oferece diversas vantagens para empresas e profissionais. “Além de facilitar a transferência de talentos essenciais para os Estados Unidos, o L-1 permite que o profissional transfira sua família, incluindo cônjuge e filhos menores de 21 anos, que podem obter o visto L-2″, explica. A especialista ressalta que o cônjuge pode solicitar autorização de trabalho nos EUA, ampliando as oportunidades de renda familiar.

Requisitos do visto L-1

Para se qualificar ao visto L-1, o profissional deve ter trabalhado em uma empresa estrangeira por pelo menos um ano contínuo nos últimos três anos que antecedem a transferência. Além disso, é necessário que a empresa nos EUA e a do exterior possuam uma relação qualificada, como matriz e filial, subsidiária ou afiliada. O cargo ocupado nos EUA deve ser de nível executivo, gerencial ou requerer conhecimento especializado.

Kris Lee destaca a importância de um planejamento cuidadoso e da conformidade com as regulamentações imigratórias para o sucesso na obtenção do visto L-1. “Contar com assessoria jurídica especializada é essencial para navegar pelas complexidades do processo e assegurar que todos os critérios sejam atendidos adequadamente”, enfatiza.

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